Rekvalifikace – příležitost k novému začátku Může se stát i vám, že vaši kvalifikaci nemohou v současnosti zaměstnavatelé využít. Jedním z možných způsobů řešení takové situace je získání nových dovedností a znalostí pro další zaměstnání nebo pro zvýšení zaměstnanosti – rekvalifikace.
Co je to rekvalifikace? Pojem rekvalifikace a související právní vztahy upravuje zejména zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a vyhláška č. 519/2004 Sb. o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců. Z hlediska zákona o zaměstnanosti se rekvalifikací rozumí získání nové kvalifikace nebo rozšíření stávající kvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání.
Při určování obsahu a rozsahu rekvalifikace se vychází z dosavadní kvalifikace, zdravotního stavu, schopností a zkušeností fyzické osoby, která má být rekvalifikována formou získání nových teoretických znalostí a praktických dovedností v rámci dalšího profesního vzdělávání.
Jste-li uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání evidovaný úřadem práce a úřad práce (jejich seznam je ZDE) vám přes veškerou snahu není schopen zprostředkovat vhodné zaměstnání, může vám nabídnout např. tyto možnosti rekvalifikace :
------------------------------------------------------------------------------------------------------
- kursy k získání obecných dovedností (např. počítačová gramotnost) – pro předpoklad snadnějšího nalezení zaměstnání cílené rekvalifikace
- např. dle požadavku budoucího zaměstnavatele (např. i na základě příslibu pracovního místa)
- rekvalifikace vedoucí k zahájení samostatné výdělečné činnosti a jiné
------------------------------------------------------------------------------------------------------
- jste-li zaměstnanec ohrožený ztrátou zaměstnání, můžete se svým zaměstnavatelem a úřadem práce jednat o možnosti vhodné rekvalifikace a předejít tak propuštění ze zaměstnání
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jak postupovat v případě zájmu o rekvalifikaci? Základní informace o možnostech rekvalifikace získáte na oddělení zprostředkování. Podrobnější informace vám poskytne poradce pro rekvalifikace. Tento pracovník je na každém okresním Úřadu práce. Ten s vámi projedná vhodnost a účelnost rekvalifikace, přičemž je přihlíženo zejména k vaší dosavadní kvalifikaci, osobním předpokladům, schopnostem a zdravotní způsobilosti, se zřetelem na předpoklady a požadavky potřebné pro výkon práce a uplatnění se na trhu práce.
O rekvalifikaci je následně nutné úřad práce požádat na základě vyplněné „Žádosti o zařazení do rekvalifikace“ - (je v příloze na konci této stránky ke stažení). Pokud je vaše žádost schválena, uskuteční se rekvalifikace na základě dohody mezi úřadem práce a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání.
Jste-li veden v evidenci ÚP nepřetržitě déle než 5 měsíců a odmítnete-li nabídku úřadu práce na možnou rekvalifikaci – bez vážného důvodu, potom můžete být na základě rozhodnutí z úřadu práce vyřazen.
Jaká je podpora po dobu rekvalifikace? Nárok na podporu při rekvalifikaci má uchazeč o zaměstnání, který se účastní rekvalifikace zabezpečované úřadem práce a ke dni, k němuž má být podpora při rekvalifikaci přiznána, není poživatelem starobního důchodu. Po dobu rekvalifikace vám náleží podpora ve výši 60% z průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.
Poradenská činnost (pojem Poradenská činnost upravuje vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti) - Úřad práce vám může nabídnout i další služby v oblasti poradenství :
- např. poradenské programy zaměřené na techniky vyhledávání zaměstnání a na další aktivity směřující k vašemu pracovnímu uplatnění na trhu práce
- např. Bilanční diagnostiku – tzn. komplexní posouzení vašich schopností a možností - s využitím odborných diagnostických metod – v návaznosti na vaše budoucí pracovní uplatnění
Pokud o poradenskou činnost úřad práce požádáte a úřad práce vás na některou z jejích forem zařadí, po dobu účasti nepobíráte vyšší podporu – jako je tomu při rekvalifikaci.
| Příloha | Velikost |
|---|---|
| zadost_rekvalifikace.pdf | 35.6 KB |
